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公司召開2021年青年員工座談會

發布日期:2021-12-21 | 點擊:292 | 字體: | 打印關閉

為加強公司青年員工與管理層的有效溝通,了解青年員工的思想動態,123日,市水務公司在公司一會議室組織召開2021年青年員工座談會。黨委書記、董事長吳芝奇,黨委副書記、總經理李濤,黨委委員、紀委書記、工會主席杜科,財務總監張莉出席座談會,公司后備干部、專業技術人員、駐村第一書記和團干部代表66人參會。會議由杜科主持。

會上,13名員工就自身的工作經歷、思想體會作了發言,并圍繞公司高質量發展提出意見建議。

張莉聽了大家的發言說到,你們是公司的未來,希望大家可以多積累工作經驗、多積累專業知識,為公司的更好更快發展貢獻力量。

李濤結合公司實際和未來發展方向向青年員工們提了5點要求:一是要有高遠的理想信念;二是要有高尚的道德品質;三是要有高超的能力素質;四是要有嚴格的紀律意識;五是要有大膽的創新精神,要不怕苦、不怕難,迎難而上。

吳芝奇結合自身成長工作經歷,鼓勵青年員工在工作中要找準自身發力點,脫穎而出;找到對的方法,增強自身本領和本事;注重工作效率,以良好的精神狀態和勇于創新的精神在崗位上成長成才。并強調,我們要堅定不移地貫徹好黨的十九屆六中全會精神,將其轉化為推動工作的精神力量,扎實做好2021年重點任務收尾工作,認真謀劃2022年的目標任務,為推動內江水務早日實現IPO上市“擼起袖子加油干”。

 

 

(團委 徐昊)



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